„Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag.“ Das ist unser Unternehmenszweck, der uns alle bei Fresenius Medical Care vereint.
Für Fresenius Medical Care bedeutet erfolgreiches Nachhaltigkeitsmanagement, dauerhaft ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Verantwortungsvolles Handeln im Einklang mit unseren Grundwerten und geltendem Recht ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Verantwortlichkeiten und Prozesse im Bereich Nachhaltigkeit sind bei Fresenius Medical Care klar geregelt. Gemäß unserer Struktur für das globale Nachhaltigkeitsmanagement ist Nachhaltigkeit fest auf Vorstandsebene verankert.
Das höchste Kontrollorgan für Nachhaltigkeitsthemen ist unser Sustainability Decision Board. Dieses Gremium, das von unserem Vorstandsvorsitzenden geleitet wird, ist dafür verantwortlich, Nachhaltigkeit in die Strategie und Geschäftstätigkeit des Unternehmens zu integrieren. Der Vorstand trifft gemeinsam mit dem Sustainability Decision Board Entscheidungen über strategische Initiativen. Der Vorstand und der Aufsichtsrat überprüfen den Fortschritt des Nachhaltigkeitsmanagements, der dann im separaten Nichtfinanziellen Konzernbericht veröffentlicht wird.
Ein weiterer wichtiger Teil unserer Struktur für das globale Nachhaltigkeitsmanagement ist das Corporate Sustainability Committee, das als Beratungs- und Lenkungsausschuss handelt. Es besteht aus den führenden Vertretern aller Regionen und globalen Funktionen, die nominiert wurden, um in unseren Nachhaltigkeitsbestrebungen regionale und funktionale Interessen angemessen zu vertreten. Das Sustainability Decision Board und das Corporate Sustainability Committee unterstützen die Abteilung Global Sustainability dabei, die Nachhaltigkeitsaktivitäten von Fresenius Medical Care zu steuern.
In unserem Nichtfinanziellen Bericht veröffentlichen wir jedes Jahr Informationen zu unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten. Der Bericht ist für uns eine Gelegenheit, regelmäßig zu zeigen, wie wir Mehrwert für all unsere Stakeholder schaffen. Dies schließt unter anderem unsere Patienten, Mitarbeiter und Investoren ein. Der Bericht deckt verschiedene Fokusbereiche ab. Dazu gehören Patienten und Mitarbeiter, Umweltschutz, Bekämpfung von Korruption und Bestechung und Respekt für Menschenrechte. Der Bericht ist eine Möglichkeit, transparent zu machen, wofür wir als Unternehmen stehen und was wir tun, um diese Bereiche voranzubringen.
Sustainability Onepager
PDF, 1 MBNachhaltigkeitserklärung 2024
PDF, 1 MBESG Performance Data 2024
PDF, 1 MB
ESG Performance Data 2023
PDF, 178 KBAls globales Gesundheitsunternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, Leben zu erhalten, die Gesundheit zu fördern und die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern, indem wir den Zugang zu hochwertiger und erschwinglicher Versorgung weltweit optimieren.
Die Achtung der Menschenrechte ist ein zentrales Element der unternehmerischen Verantwortung von Fresenius Medical Care. Um dieses Versprechen einzuhalten, verpflichten wir uns sicherzustellen, dass unsere geschäftlichen Tätigkeiten die Menschenrechte respektieren und die Gesetze der Länder, in denen wir tätig sind, einhalten, und wir erwarten dies ebenso von unseren Zulieferern und Geschäftspartnern.
Unsere Menschenrechtserklärung ist einzigartig für Fresenius Medical Care und spiegelt unser fortwährendes Engagement für Menschenrechte wider, wie es in unserem Ethik- und Verhaltenskodex sowie unserem Globalen Verhaltenskodex für Geschäftspartner detailliert dargelegt ist.
Unser Ansatz orientiert sich an international anerkannten Standards, darunter:
Menschenrechtserklärung
PDF, 393 KBUnser Ethik- und Verhaltenskodex dient uns als verbindliches Rahmenwerk. Er begleitet alle Mitarbeiter in ihrem täglichen Handeln und beschreibt die wichtigsten Prinzipien und Verhaltensregeln im Umgang mit Patienten, Kollegen, Lieferanten und im Hinblick auf die Gesellschaft allgemein. Der Kodex definiert Vorgehensweisen, die über die gesetzlichen Vorschriften hinausgehen. Er umfasst wesentliche nichtfinanzielle Themen, die für die Geschäftstätigkeit von Fresenius Medical Care Relevanz haben. Dazu gehören die Patientenversorgung, Qualität und Innovation, Bekämpfung von Bestechung und Korruption, Arbeitnehmerschutz sowie Umwelt- und Arbeitsschutz. Der Ethik- und Verhaltenskodex und die ihm zugrunde liegenden Grundwerte des Konzerns umfassen auch das Bekenntnis von Fresenius Medical Care, die für das Geschäft wesentlichen Menschenrechte in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Nichtdiskriminierung und Beschwerdemechanismen zu achten. Der Kodex gilt weltweit für die Mitglieder des Vorstands, für alle Mitarbeiter des Unternehmens und die Betriebe aller unserer direkten und indirekten Tochtergesellschaften, die sich im Mehrheitsbesitz befinden oder auf sonstige Weise von uns kontrolliert werden.
Als Fundament unserer Unternehmenskultur und integraler Bestandteil unseres Tagesgeschäfts ist die Einhaltung des Ethik- und Verhaltenskodex von zentraler Bedeutung für den langfristigen Erfolg von Fresenius Medical Care. Spezialisierte Funktionen auf globaler, regionaler und lokaler Ebene tragen die Verantwortung dafür, dass die im Ethik- und Verhaltenskodex festgelegten Grundsätze umgesetzt und im Unternehmen kommuniziert werden. Schulungsprogramme zum Ethik- und Verhaltenskodex erhöhen die Sensibilität der Mitarbeiter für die geltenden Regeln und helfen ihnen, sie noch besser zu verstehen und zu befolgen. Diese Schulungen finden regelmäßig statt und sind für alle relevanten Mitarbeiter verpflichtend. Standardisierte Prozesse ermöglichen Mitarbeitern die Teilnahme an den Kursen.
Ethik- und Verhaltenskodex
PDF, 1 MBAls Reaktion auf die wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Herausforderungen unseres Planeten haben die Vereinten Nationen 17 Ziele zur nachhaltigen Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) verabschiedet. Die SDGs skizzieren eine weltweite Agenda, um unter anderem Armut und Hunger zu reduzieren, Gesundheit zu verbessern, Gleichberechtigung zu ermöglichen und den Planeten zu schützen. Wir befürworten ausdrücklich den umfassenden Ansatz der SDGs. In Übereinstimmung mit unserem Unternehmenszweck, „Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag.“, leisten wir insbesondere zu SDG 3 (Gesundheit und Wohlergehen) einen engagierten Beitrag. Darüber hinaus versuchen wir, einen verantwortungsvollen Beitrag zu weiteren SDGs zu leisten: